ストーリー
会社案内
私たち 宅建マッハ は、不動産業界の資格取得を巡るさまざまな悩みを解決するために生まれました。創業者自身が、不動産会社の代表や人事担当者と話す中で、「社員が宅建を取りたいのに、忙しい現場に追われて学習が進まず、諦めてしまう」という声を何度も耳にしたのです。
「資格合格まで伴走する」というサービスモデルを掲げ、私たちは単なる教材の提供だけでなく、学習計画の設計からモチベーション維持のサポート、そして試験直前の不安ケアまでトータルに支援する仕組みを作りました。多くの企業や個人が「勉強を一人で続けるのは大変」「業務と学習を両立するのが難しい」という悩みを抱えていたため、この伴走型のコンセプトが強く共感を得て、今では全国のさまざまな不動産会社に導入いただいています。
「社員が資格を取るまで隣で走りきる」という姿勢を大切に、私たちは不動産業界で働く人々の学びを、これからも全力で支えていきます。
ミッション
「社員と企業の学びを加速させ、不動産業界の未来を切り開く」
１．社員の資格取得を“一人じゃない”ものにする
・忙しい現場にいながらでも合格に近づくため、常に
伴走し、一人ひとりに合った学習計画を提供。
２． 代表・人事担当者の負担を軽減し、組織の底力を高める
・社員がスムーズに学び、早期に資格合格を達成する
ことで、組織の生産性や専門性を底上げする。
３． 業界全体の信頼性・専門性を育む
・宅建資格を通じて、不動産業界の品質や透明性を向
上させ、社会の信頼を集める環境を生み出す。
ビジョン
「試験合格まで寄り添う“伴走型”学習サポートの当たり前化」
１．学習と実務の両立を実現する仕組みづくり
・多忙な現場でも効率的に勉強を進められるオンラ
イン＋個別サポート体制を強化。
・例：モバイル学習ツールやAI活用で、スキマ時間
に効果的に学べる仕組みを継続的にアップデート。
２．企業導入を当たり前に
・「社員が資格合格まで伴走するサービス」が企業導入
の標準オプションとなるよう、不動産業界全体に普及促進。
・資格取得を通じた人材育成が、“企業の文化” になる社会を目
指す。
３．多様な資格・業界への展開
・宅建だけでなく、他の不動産関連資格や隣接業界の資格取得
でも“伴走型”学習サポートを応用し、より幅広く人々の成長
を後押し。
